Badanie efektywności pracy i obciążenia pracowników
Badanie efektywności pracy z LUQAM pozwala odkryć, gdzie naprawdę kryją się rezerwy, i zamienić je w wymierne oszczędności oraz lepszą organizację pracy.
Przeprowadzenie badania to inwestycja, która szybko się zwróci.
+48 12 296 49 31
OFERTA EARLY BIRD
Specjalna oferta – tylko do końca września
Zamów badanie efektywności pracy i skorzystaj z dodatkowej wartości!
W ramach podziękowania za skorzystanie z oferty:
- Firmy produkcyjne – otrzymują 3-dniową, bezpłatną analizę RTLS (rynkowy koszt: 16 000 PLN).
- Firmy nieprodukcyjne – zyskują 2-dniowe, bezpłatne szkolenie zamknięte, którego tematykę dostosujemy do potrzeb organizacji.
Czy analiza RTLS jest konieczna?
Nie. Tradycyjne metody, takie jak obserwacje migawkowe, shadowing czy chronometraż, funkcjonują niezależnie. Jednak RTLS dostarcza dodatkowych, niezwykle precyzyjnych danych o ruchu, przebywaniu w strefach czy przepływach materiałowych – dzięki temu obraz efektywności jest jeszcze pełniejszy.
Co zyskujesz dzięki badaniu obciążenia i produktywności?
Diagnozę problemów – wykrywamy ukryte bariery i dysfunkcje w pracy zespołu.
Obiektywność – badania zewnętrznych ekspertów budzą większą akceptację.
Dane zamiast intuicji – decyzje oparte na faktach, a nie subiektywnych opiniach.
Chcesz wiedzieć, ile czasu Twoi pracownicy faktycznie poświęcają na pracę dodającą wartość, a ile tracą na zadania nieproduktywne i przerwy?
W LUQAM od ponad 20 lat pomagamy firmom w obiektywnej analizie efektywności pracy i diagnozowaniu źródeł marnotrawstwa. Dzięki naszym badaniom możesz przestać zarządzać na podstawie intuicji i zyskać rzetelne dane o tym, jak naprawdę funkcjonuje Twój zespół.
Wyniki badań pozwalają nie tylko podnieść produktywność, ale też poprawić komfort pracowników i zapobiegać konfliktom związanym z nierównym obciążeniem obowiązkami.
Jak badamy efektywność pracy? - sprawdzone metody LUQAM
Obserwacje
migawkowe
Idealne do analizy pracy grupowej i stanowisk o dużej powtarzalności, często wykorzystywane w badaniach obciążenia pracowników biurowych.
Dzięki setkom losowych obserwacji uzyskujemy wiarygodne dane o tym, jaki procent czasu pracownicy przeznaczają na pracę właściwą, czynności pomocnicze, przestoje i potrzeby osobiste.
Shadowing
(śledzenie indywidualne)
Ekspert LUQAM towarzyszy pracownikowi przez cały dzień, by zrozumieć jego realne wyzwania, bariery komunikacyjne i źródła nieefektywności.
To niezastąpiona metoda przy złożonych, nieregularnych zadaniach (np. praca liderów, brygadzistów, mechaników).
Chronometraż
i normowanie
Dokładnie mierzymy czasy trwania operacji, ustalając realne i sprawiedliwe normy czasowe.
To fundament dla standaryzacji, planowania produkcji i systemów motywacyjnych dla pracowników produkcyjnych.
Analiza RTLS
(Real-Time Location System)
Dzięki technologii lokalizacji w czasie rzeczywistym możemy odwzorować przepływy materiałów, środków transportu i ludzi.
RTLS pozwala zidentyfikować obciążenia, wąskie gardła i nieefektywne trasy pracy.
Dobór metod do potrzeb Twojej firmy
W LUQAM dobieramy narzędzia badawcze do specyfiki stanowiska – inaczej analizuje się operatora na linii produkcyjnej, inaczej magazyniera, a jeszcze inaczej pracownika biurowego.
Nasze rekomendacje uwzględniają realia Twojej organizacji – od specyfiki procesów produkcyjnych, przez dynamikę pracy zespołów, aż po kulturę organizacyjną.
To sprawia, że proponowane rozwiązania nie są „szablonowe”, lecz realnie wspierają wzrost efektywności i eliminację marnotrawstwa.
Dlaczego warto badać efektywność pracy?
Brak obiektywnej oceny wydajności
Gdy wydajność jest oceniana „na oko”, łatwo o konflikty i poczucie niesprawiedliwości wśród pracowników.
Trudności w wycenie projektów
Bez rzetelnych danych trudno prawidłowo oszacować pracochłonność, przez co oferty bywają nierentowne lub niekonkurencyjne.
Nierówne obciążenie zespołu
Część pracowników jest przeciążona, inni mają niewykorzystane rezerwy, co obniża morale i wydłuża realizację zadań.
Ukryte marnotrawstwo czasu i zasobów
Oczekiwanie na decyzje, poprawianie błędów czy nieproduktywne spotkania pochłaniają znaczną część potencjału zespołu.
formularz kontaktowy
Napisz do nas, zamów badanie i odbierz 3-dniową analizę RTLS lub 2-dniowe szkolenie zamknięte!
Daniel Taborski
newsletter
Dołącz do naszego newslettera
W CZYM POMAGAMY?
JAK ROZWIJAMY FIRMY?
JAK ROZWIJAMY ZESPOŁY?
LOGOWANIE DO SYSTEMÓW
LUQAM Sp. z o.o. Sp.k.
Kamieńskiego 47
30-644 Kraków
KRS 0000442347
NIP 6793087067
REGON 122736324
LUQAM Sp. z o.o. Sp. k.
Prezes Zarządu – Łukasz Ekiert
Kapitał zakładowy: 250 000 PLN
Znak jakości MSUES potwierdza wysoką jakość usług szkoleniowych i doradczych LUQAM.
