Szkolenia dla firm z narzędzi i technik rozwiązywania problemów
Skuteczne rozwiązywanie problemów wymaga nie tylko znajomości metod, ale przede wszystkim umiejętności zastosowania ich w praktyce. Dlatego Trenerzy LUQAM nie prowadzą uniwersalnych szkoleń opartych wyłącznie na teorii. Każde szkolenie zamknięte przygotowane jest w oparciu o realne potrzeby i wyzwania organizacji.
Program warsztatów jest dopasowany do specyfiki procesów Klienta oraz problemów, z którymi mierzy się zespół. Uczestnicy pracują na rzeczywistych przykładach, wykorzystując takie narzędzia jak Problem Solving, FMEA, QRQC, 8D, Raport A3, FTA, APQP, PPAP czy Control Plan.
Po zakończonym szkoleniu uczestnicy posiadają konkretne rozwiązania i wypracowane działania możliwe do wdrożenia od razu.
Szkolenia zamknięte z narzędzi i technik rozwiązywania problemów są szczególnie wartościowe dla firm, które:
- chcą rozwinąć kompetencje zespołów w zakresie analizy problemów i skutecznego podejmowania działań korygujących,
- mierzą się z powtarzającymi problemami jakościowymi, reklamacjami lub niezgodnościami w procesach,
- wdrażają lub rozwijają standardy zarządzania jakością i potrzebują praktycznego wykorzystania metod takich jak FMEA, 8D czy QRQC,
- chcą przygotować pracowników do samodzielnego rozwiązywania problemów i ciągłego doskonalenia procesów.
Szukasz szkolenia dla jednej osoby lub małej grupy? Sprawdź harmonogram szkoleń otwartych LUQAM.
Doświadczenie potwierdzone w praktyce
20+ lat doświadczenia w produkcji
Od ponad 20 lat realizujemy szkolenia i projekty bezpośrednio w środowisku pracy Klienta, łącząc wiedzę z praktycznym zastosowaniem narzędzi rozwiązywania problemów.
Kilkaset przeszkolonych firm
Nasze programy szkoleniowe sprawdziły się w firmach różnej wielkości — od mniejszych zakładów produkcyjnych po duże fabryki.
Znak jakości MSUES
Małopolski Standard Usług Edukacyjno-Szkoleniowych potwierdza, że jakość szkoleń LUQAM została zweryfikowana w niezależnym, zewnętrznym audycie.
Certyfikaty uznawane w Polsce i za granicą
Uczestnicy otrzymują imienne certyfikaty LUQAM, honorowane przez pracodawców przy rekrutacjach i awansach – także w strukturach międzynarodowych.
Przykładowe tematy szkoleń z narzędzi i technik rozwiązywania problemów dla firm
Brak poszukiwanego tematu na liście?
Lista tematów stanowi punkt wyjścia do przygotowania szkolenia, a nie zamknięty katalog. Programy szkoleń z zakresu narzędzi i technik rozwiązywania problemów można łączyć w większe moduły lub tworzyć od podstaw w oparciu o konkretne potrzeby organizacji. Zakres szkolenia, ćwiczenia oraz przykłady dopasowujemy do procesów i specyfiki branży Klienta, dzięki czemu uczestnicy pracują na rzeczywistych wyzwaniach swojej organizacji, a nie wyłącznie na ogólnych przykładach.
Opisz swoją potrzebę w formularzu na stronie lub zadzwoń – zaproponujemy program i wycenę szkolenia.
Jak wygląda organizacja szkolenia zamkniętego?
1. Rozmowa o potrzebach Klienta
2. Program szkolenia szyty na miarę
3. Realizacja szkolenia zamkniętego
4. Certyfikaty i wsparcie po szkoleniu
Kadra trenerska
Szkolenie zamknięte czy otwarte? Kiedy formuła zamknięta się opłaca?
Gdy szkolisz większy zespół
Przy grupie od ok. 4 osób szkolenie zamknięte może być bardziej opłacalne niż wysłanie zespołu na szkolenie otwarte – szczególnie gdy uwzględnisz koszty delegacji i organizacji pracy.
Gdy szkolenie powinno dotyczyć procesów Twojej firmy
Program i ćwiczenia możemy odnieść do rzeczywistych procesów, danych i problemów występujących w zakładzie Klienta, zamiast korzystać wyłącznie z uniwersalnych przykładów.
Gdy cały zespół powinien zdobyć wiedzę w tym samym czasie
Jeden termin szkolenia pozwala całemu zespołowi pracować na wspólnych przykładach, wypracować wspólny język i od razu ustalić kierunki dalszego działania.
Gdy ważne są poufność i otwarta rozmowa o problemach
Szkolenie odbywa się wyłącznie dla zespołu Klienta, dzięki czemu można swobodnie omawiać rzeczywiste problemy, procesy i wyzwania organizacji.
Szukasz szkolenia otwartego?
formularz kontaktowy
Skontaktuj się z nami - wybierzemy szkolenie dopasowane do indywidualnych potrzeb firmy
Marta Wróbel
Specjalista ds. szkoleń
newsletter