Szkolenia zamknięte z nowoczesnych technologii dla firm

Szkolenia zamknięte z Industry 4.0, AI, ChatGPT, AR/VR i Digital Twin. Program budujemy pod procesy Twojej firmy, a warsztaty prowadzimy na Waszych realnych danych — uczestnicy wychodzą z planem wdrożenia, nie z prezentacją o trendach.

Realizacja w zakładzie Klienta, w siedzibie LUQAM w Krakowie lub online.

Zapraszamy do kontaktu!

+48 12 296 49 31

Szkolenia dla firm z zakresu nowoczesnych technologii i Industry 4.0

Prowadzimy szkolenia zamknięte z nowoczesnych technologii dla zespołów produkcyjnych i kadry zarządzającej – od wprowadzenia w filary Industry 4.0 po warsztaty narzędziowe ze sztucznej inteligencji, ChatGPT, AR/VR i symulacji procesów. Programy budujemy pod procesy Klienta i prowadzimy na danych z jego środowiska produkcyjnego, dzięki czemu uczestnicy kończą szkolenie z konkretnym planem wdrożenia, a nie z prezentacją o trendach.

Szkolenia z zakresu nowoczesnych technologii wspierają firmy w skutecznym wdrażaniu rozwiązań cyfrowych, sztucznej inteligencji oraz automatyzacji. Uczestnicy poznają możliwości zastosowania innowacyjnych narzędzi w optymalizacji procesów, zwiększaniu efektywności operacyjnej oraz podejmowaniu decyzji w oparciu o dane.

Programy szkoleniowe pokazują, jak wykorzystać potencjał AI, technologii cyfrowych i rozwiązań Przemysłu 4.0 do budowania konkurencyjności przedsiębiorstwa oraz usprawniania codziennego funkcjonowania organizacji.

Szukasz szkolenia dla jednej osoby lub małej grupy? Sprawdź harmonogram szkoleń otwartych LUQAM.

Doświadczenie potwierdzone w praktyce

20+ lat doświadczenia w produkcji

Od ponad dwóch dekad realizujemy projekty bezpośrednio u Klientów — na halach produkcyjnych, a nie w salach konferencyjnych. Nowe technologie pokazujemy z perspektywy tego, co realnie da się wdrożyć w zakładzie.

Kilkaset przeszkolonych firm

Szkoliliśmy organizacje od kilkunastoosobowych zespołów po duże zakłady produkcyjne, w tym firmy z branży automotive, spożywczej, RTV i AGD oraz automatyki.

Znak jakości MSUES

Małopolski Standard Usług Edukacyjno-Szkoleniowych potwierdza, że jakość szkoleń LUQAM została zweryfikowana w niezależnym, zewnętrznym audycie.

Certyfikaty uznawane w Polsce i za granicą

Uczestnicy otrzymują imienne certyfikaty LUQAM, honorowane przez pracodawców przy rekrutacjach i awansach – także w strukturach międzynarodowych.

Przykładowe tematy szkoleń z nowoczesnych technologii i przemysłu 4.0 realizowane w formule zamkniętej

ChatGPT w produkcji

Praktyczny warsztat promptowania dla zespołów produkcyjnych: techniki podstawowe i zaawansowane, zastosowanie w analizie danych produkcyjnych, monitorowaniu jakości i wsparciu decyzji operacyjnych. Uczestnicy pracują na własnych przypadkach i wychodzą z gotowymi promptami, a nie z listą możliwości.

Technologie rozszerzonej i wirtualnej rzeczywistości (AR i VR)

Wprowadzenie do AR i VR w przemyśle: rodzaje urządzeń, zastosowania aplikacji, potencjalne zagrożenia oraz obszary, w których technologia realnie skraca czas i koszt. Szkolenie obejmuje warsztat w goglach VR, w tym symulację szkolenia stanowiskowego w środowisku wirtualnym.

Sztuczna Inteligencja i jej zastosowanie w przemyśle 4.0

Droga od danych do decyzji: integracja systemów i przepływ danych, zarządzanie ich jakością i Data Governance, algorytmy uczenia maszynowego oraz utrzymanie modeli w ramach ML Operations. Case studies dotyczą realnych zastosowań produkcyjnych — wykrywania anomalii, predykcyjnego utrzymania ruchu i prognozowania.

Wprowadzenie do Industry 4.0

Przekrojowe wprowadzenie do czwartej rewolucji przemysłowej: filary Industry 4.0 — IoT, Big Data, AI, VR/AR, druk 3D i robotyzacja — ocena dojrzałości cyfrowej organizacji oraz integracja systemów ERP, MES i SCADA. Warsztat kończy się mini-planem wdrożenia przygotowanym dla firmy uczestnika, a nie ogólną mapą drogową.

Sposoby pozyskiwania danych z procesów i symulacja procesów (Digital Twin)

Jak zmierzyć proces, zanim zacznie się go optymalizować: zbieranie danych o czasie, ruchu i zdarzeniach, systemy lokalizacji RTLS, inteligentne czujniki oraz dane maszynowe z systemów MES. Zebrane dane zasilają model bliźniaka cyfrowego, na którym testuje się scenariusze bez zatrzymywania produkcji.

Symulacja scenariuszy optymalizacyjnych

Warsztat modelowania 3D systemów produkcyjnych w oprogramowaniu FlexSim: zasady projektowania layoutu, testowanie wariantów przepływu oraz ocena wpływu robotów autonomicznych i wytwarzania addytywnego. Pozwala sprawdzić skutki zmiany w modelu, zanim przesunie się pierwszą maszynę na hali.

Brak poszukiwanego tematu na liście?

Powyższa lista to przykłady, nie zamknięty katalog. Jeśli szukasz szkolenia z obszaru, którego tu nie ma – robotyzacji i cobotów, systemów MES, cyberbezpieczeństwa w przemyśle, druku 3D czy analizy danych produkcyjnych – opisz swoją potrzebę w formularzu na stronie lub zadzwoń. Zaproponujemy program i wycenę.

Jak wygląda organizacja szkolenia zamkniętego?

1. Rozmowa o potrzebach Klienta

2. Program szkolenia szyty na miarę

3. Realizacja szkolenia zamkniętego

3. Realizacja szkolenia zamkniętego

Szkolenie zamknięte prowadzone przez trenera dla pracowników firmy

Kadra trenerska - praktycy z produkcji, nie teoretycy

Agnieszka Siedlecka-Kurzeja

Ekspertka ds. transformacji technologicznej i Przemysłu 4.0 z kilkunastoletnim doświadczeniem menedżerskim w środowisku międzynarodowym, w tym w branżach automotive, FMCG i automatyki przemysłowej. W swojej pracy zawodowej zarządza skomplikowanymi projektami z zakresu automatyzacji, integracji danych oraz wdrażania sztucznej inteligencji. Specjalizuje się w praktycznym wykorzystaniu AI, rozwiązań IoT oraz agentów wspierających zespoły techniczne w wymagających środowiskach produkcyjnych. Jako Trenerka i Konsultantka LUQAM oraz Senior Engineering Manager, z sukcesami łączy ścisłą perspektywę inżynierską z celami biznesowymi. Jej bogate doświadczenie obejmuje kompleksowe projektowanie i optymalizację procesów, wdrażanie nowoczesnych systemów zarządzania produkcją oraz rozwój kultury ciągłego doskonalenia (Lean Management). Posiada solidne zaplecze kompetencyjne, opierające się na wykształceniu inżynierskim oraz dyplomie International MBA (St. Gallen Business School i KSB UEK). W pracy dydaktycznej z menedżerami stawia na praktykę, konkret i narzędzia gotowe do wdrożenia od zaraz. Skutecznie pokazuje, jak przełożyć potencjał sztucznej inteligencji na codzienne działania operacyjne organizacji – bez zbędnej teorii, za to z mierzalnym wpływem na wyniki i efektywność biznesową.

Kamila Kalecińska

Specjalistka Data Science łącząca doświadczenie naukowe z praktycznym zastosowaniem uczenia maszynowego i analizy danych. Doktorantka Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, gdzie prowadziła badania w obszarze sztucznej inteligencji oraz analizy danych medycznych, obecnie na końcowym etapie uzyskania stopnia doktora nauk fizycznych. Doświadczenie badawcze zdobywała w projektach z zakresu obrazowania medycznego i AI, m.in. przy analizie trójwymiarowych danych medycznych, segmentacji obrazów oraz zastosowaniu sieci neuronowych w radioterapii. Pracowała również przy projektach związanych z nowoczesnymi technologiami przetwarzania danych obrazowych. Specjalizuje się w uczeniu maszynowym, deep learningu oraz computer vision. Na co dzień zajmuje się analizą danych, budową modeli, projektowaniem pipeline’ów danych oraz tworzeniem rozwiązań software’owych opartych o AI. Doświadczona dydaktyczka – prowadzi zajęcia z zakresu analizy danych i sztucznej inteligencji na studiach podyplomowych oraz w środowisku akademickim, w tym kursy dotyczące machine learning, deep learning i przetwarzania danych z wykorzystaniem GPU. Współpracowała również z instytucjami międzynarodowymi, prowadząc warsztaty z zakresu uczenia maszynowego. W pracy stawia na interdyscyplinarność i praktyczne podejście do AI, podkreślając znaczenie zrozumienia danych i problemu biznesowego ponad samą złożoność modeli.

Bartłomiej Rachwał

Ekspert zajmujący się praktycznym zastosowaniem sztucznej inteligencji w operacjach biznesowych. W LUQAM pełni funkcję koordynatora projektów wdrożeniowych w obszarze IT/AI. Kieruje tworzeniem zaawansowanych rozwiązań analitycznych szytych na miarę, a także wdrażaniem nowoczesnych narzędzi w ramach ekosystemu SaaS Digital Factory. Jego pasja do innowacji wykracza poza świat AI – jest również założycielem i kierownikiem laboratorium VR, w którym zajmuje się możliwościami wykorzystania wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości. Fundamentem jego wiedzy technologicznej są twarde dane. Zanim zaczął wspierać biznes, swoje unikalne kompetencje w obszarze Big Data, architektury systemów i rozwoju oprogramowania budował podczas prac w międzynarodowym ośrodku badawczym CERN w Szwajcarii (eksperyment LHCb). Praca ta zaowocowała doktoratem, a dziś dzieli się swoim doświadczeniem jako pracownik badawczo-dydaktyczny na Wydziale Fizyki i Informatyki Stosowanej AGH. Jako doświadczony architekt przepływu informacji odpowiada również za administrację systemami zarządzania pracą.

Szkolenie zamknięte czy otwarte? Kiedy formuła zamknięta się opłaca?

Gdy szkolisz większy zespół

Przy grupie od ok. 4 osób szkolenie zamknięte może być bardziej opłacalne niż wysłanie zespołu na szkolenie otwarte – szczególnie gdy uwzględnisz koszty delegacji i organizacji pracy.

Gdy szkolenie powinno dotyczyć procesów Twojej firmy

Program i ćwiczenia możemy odnieść do rzeczywistych procesów, danych i problemów występujących w zakładzie Klienta, zamiast korzystać wyłącznie z uniwersalnych przykładów.

Gdy cały zespół powinien zdobyć wiedzę w tym samym czasie

Jeden termin szkolenia pozwala całemu zespołowi pracować na wspólnych przykładach, wypracować wspólny język i od razu ustalić kierunki dalszego działania.

Gdy ważne są poufność i otwarta rozmowa o problemach

Szkolenie odbywa się wyłącznie dla zespołu Klienta, dzięki czemu można swobodnie omawiać rzeczywiste problemy, procesy i wyzwania organizacji.

Szukasz szkolenia otwartego?

formularz kontaktowy

Skontaktuj się
z nami - wybierzemy szkolenie dopasowane do indywidualnych potrzeb firmy

Marta Wróbel

Specjalista ds. szkoleń

    Przeciągnij plik tutaj

    newsletter

    Dołącz do naszego newslettera