NAZWA SZKOLENIA

Zarządzanie zespołem

Wkrótce

CZAS TRWANIA

28.05.2024

DATA

LOKALIZACJA

Szkolenie z zarządzania zespołem

Szkolenie zarządzanie zespołem skierowane jest to wszystkich osób, które chcą zdobyć wiedzę i umiejętności pozwalające na efektywne zarządzanie zespołem w organizacji.

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jaki wpływ ma rola lidera na wynik całego zespołu. Dodatkowo uczestnicy zdobędą wiedzę na temat budowania zaangażowania pracowników, technik rozwiązywania problemów, delegowania zadań, oraz sposobów przekazywania informacji zwrotnych przy zachowaniu zasad konstruktywnej krytyki.

Udział w angażujących warsztatach prowadzonych przez Ekspertów Luqam pozwala także na znalezienie własnego, optymalnego sposobu komunikacji sprzyjającego budowaniu pozytywnych i trwałych relacji w sferze zawodowej i nie tylko.

Każdy Uczestnik szkolenia otrzyma dostęp do pakietu kursów Project Manager na platformie Opexity GRATIS!

Program szkolenia z zarządzania zespołem:

1.

Rola lidera zespołu:

  • Cechy lidera,
  • Wychodzenie poza schemat,
  • Rola zarządzających na poszczególnych etapach procesu budowania zespołu oraz monitorowanie nastrojów i zaangażowania pracowników,
  • Zarządzanie sytuacyjne: indywidualne podejście do pracownika w zależności od jego stopnia motywacji i kompetencji.

2.

Budowanie dobrej atmosfery w pracy:

  • Udzielanie feedbacku zapewniającego porządek panujący w zespole,
  • Rozdzielanie faktów od fikcji,
  • 7 zasad efektywnej informacji zwrotnej,
  • Metodologia komunikatu FUKO.

3.

Miejsce komunikacji wśród umiejętności zawodowych:

  • Wykazanie korzyści płynących z właściwej komunikacji,
  • Komunikacja jako czynnik obiektywizujący obraz świata,
  • Komunikacja jako czynnik pozwalający uzyskać wzajemne zrozumienie,
  • Komunikat „ja”.

4.

Spajanie relacji i więzi w zespole:

  • Omówienie zasad współpracy,
  • Omówienie procesu wdrożenia nowego pracownika w zespole.

5.

Integrowanie i motywowanie pracowników:

  • Rola motywacji wewnętrznej,
  • Czynniki motywujące,
  • Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracownika,
  • Poziomy kompetencji i wpływ na poziom zaangażowania,
  • Zachowania pracownika świadczące o zaangażowaniu,
  • Zaangażowanie pracownika w ustalanie zasad.

6.

Docenianie pracowników:

  • Indywidulane rozmowy z pracownikami, komunikowanie pracownikom znaczenia ich pracy,
  • Wspomaganie pracowników w realizacji celów,
  • Stwarzanie pracownikom możliwości rozwoju.

7.

Włączenie pracowników we współtworzenie organizacji:

  • Pobudzanie do zachowań proaktywnych,
  • Zadawanie odpowiednich pytań, jako skuteczna forma aktywizacji pracowników.

8.

Delegowanie zadań:

  • Pięć etapów delegowania zadań,
  • Bariery w delegowaniu,
  • Delegowanie w praktyce-ćwiczenie.

Co nas wyróżnia:

Ponad 20 lat
na rynku

Luqam posiada 20-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i projektów optymalizacyjnych.

Szkolenia z naciskiem na praktykę

Wszystkie zagadnienia omawiane na szkoleniach przedstawiane są w formie ułatwiającej zrozumienie tematu z wykorzystaniem różnego rodzaju ćwiczeń.

Certyfikaty
z wartością

Certyfikaty ze szkoleń wydawane przez Luqam są uznawane przez pracodawców w Polsce, jak i zagranicą.

Doświadczona kadra trenerska

Prowadzący szkolenie to doświadczeni eksperci z długoletnim doświadczeniem w branży zarówno produkcyjnej, jak i usługowej.

Adresaci szkolenia:

Adresaci szkolenia
Brygadziści i mistrzowie odpowiedzialni za kierowanie zespołami produkcyjnymi
Adresaci szkolenia
Menedżerowie zespołów projektowych
Adresaci szkolenia
Osoby pracujące w zespołach projektowych
Adresaci szkolenia
Kierownictwo i managerowie wyższego i średniego szczebla

Prowadzący szkolenie z zarządzania zespołem:

Prowadzący

Tomasz Ługowski

Trener szkoleń interpersonalnych z ponad 14-letnim doświadczeniem w organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń dotyczących m.in. komunikacji, zarządzania zespołem, optymalizacją czasu pracy, umiejętnościami liderskimi. Prowadzi Akademię Trenera, której celem jest prezentacja narzędzi umożliwiających właściwe przygotowanie i skuteczne prowadzenie szkoleń i spotkań. Aktualnie na stanowisku kierownika ds. rekrutacji odpowiedzialny jest za opracowywanie narzędzi rozwojowych, systemu ocen okresowych oraz promocji pracowników wewnątrz organizacji. Wdrożył narzędzia umożliwiające systemowe rozwiązania z obszaru rekrutacji, szkoleń, a także umożliwiające opracowanie właściwej ścieżki rozwoju w oparciu o analizę potrzeb i określenie wymaganych kompetencji. Posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu szkoleń zarówno w formie tradycyjnych wykładów, jak również w wersji e-learningowej.

Trener szkoleń interpersonalnych z ponad 14-letnim doświadczeniem w organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń dotyczących m.in. komunikacji, zarządzania zespołem, optymalizacją czasu pracy, umiejętnościami liderskimi. Prowadzi Akademię Trenera, której celem jest prezentacja narzędzi umożliwiających właściwe przygotowanie i skuteczne prowadzenie szkoleń i spotkań. Aktualnie na stanowisku kierownika ds. rekrutacji odpowiedzialny jest za opracowywanie narzędzi rozwojowych, systemu ocen okresowych oraz promocji pracowników wewnątrz organizacji. Wdrożył narzędzia umożliwiające systemowe rozwiązania z obszaru rekrutacji, szkoleń, a także umożliwiające opracowanie właściwej ścieżki rozwoju w oparciu o analizę potrzeb i określenie wymaganych kompetencji. Posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu szkoleń zarówno w formie tradycyjnych wykładów, jak również w wersji e-learningowej.

Opinie klientów:

X

Podziel się swoją opinią!

    Polecane szkolenia

    Skuteczny Lider

    Poznaj tajniki skutecznego przywództwa! Weź udział w warsztatach kształcących umiejętności zarządcze i rozwiń swoje kompetencje managerskie.

    Lider Zespołu produkcyjnego

    Zostań Liderem Zespołu Produkcyjnego! Stwórz zgrany i efektywny zespół produkcyjny, który będzie skutecznie realizował powierzone mu cele. Dowiedz się, jak rozwiązywać problemy w relacjach pracownik – przełożony.

    Budowanie strategii ciągłego doskonalenia

    Weź udział w szkoleniu i dowiedz się, jak stworzyć organizację w której pracownicy chętnie angażują się w ciągłe doskonalenie procesów oraz biorą aktywny udział w rozwiązywaniu problemów.

    Efektywna komunikacja

    Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób, które chcą zdobyć wiedzę w zakresie budowania dobrej współpracy w zespole. Umiejętności zdobyte podczas szkolenia znajdą swoje zastosowanie zarówno w środowisku zawodowym, jak i prywatnym.

    Ponad 20 lat doświadczenia na rynku

    Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

      Zapisz się do newslettera!